艾德权程ESOP:员工持股计划是什么，为何多数公司选择此方案?

21世纪的今天，企业经营什么最重要？毫无疑问，人才最重要。常说：经营企业就是经营人才，而只有充分发挥人才的作用才能实现更好的经营。 正是对人才的渴望及对激发员工的无限潜能的需求，员工持股计划这一极具代表性的现代企业管理制度应运而生，并成为当今商业社会主流的激励模式。 因为员工持股计划在制度上协调了员工、经营者、所有者之间目标不一致和利益冲突的问题，并为企业的发展提供了根本动力。所以在过去20年里，随着全球各大经济体的高速的发展，员工持股计划十分盛行。 那什么是员工持股计划呢？在专业上解释就是企